Manajemen Sumber Daya Manusia

Sumber daya manusia merupakan aset penting bagi organisasi. Mereka membutuhkan perhatian dari berbagai pihak agar prestasinya dapat dimaksimalkan sehingga tujuan organisasi tercapai. Berdasarkan hal tersebut, manajemen sumber daya manusia diperlukan untuk meningkatkan efektivitas sumber daya manusia dalam sebuah organisasi. Buku ini hadir sebagai referensi untuk mahasiswa maupun masyarakat u…

Filsafat Pendidikan: manusia, filsafat, dan pendidikan

Buku ini terdiri dari 7 bab yaitu Bab 1 Pengertian dan Ruang Lingkup Filsafat Pendidikan Bab 2 Latar Belakang Munculnya Filsafat Pendidikan Bab 3 Aliran Filsafat Pendidikan Modern Ditinjau dari Ontologi, Epistemologi dan Aksiologi Bab 4 Hubungan Antara Filsafat, Manusia, dan Pendidikan Bab 5 Filsafat Pendidikan Pancasila Bab 6 Filsafat Pendidikan Peningkatan Sumber Daya Manusia Bab 7 Pen…

Manajemen Sumber Daya Manusia dan Personalia

Edisi

Cet 1

ISBN/ISSN

978-623-7665-00-7

Deskripsi Fisik

xii, 286 hlm: 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 658.3 Eli m

Manajemen SDM: analisa kinerja karyawan pada perusahaan

Edisi

Cet 1

ISBN/ISSN

9786236554807

Deskripsi Fisik

viii, 129 hlm.: 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

650 Nur m

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Cet. 10

ISBN/ISSN

9789791486767

Deskripsi Fisik

x, 244 hlm.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

650 Edy m

Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja

Semakin pesat dunia usaha yang memerlukan sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional, maka dewasa ini sangat dirasakan adanya kebutuhan akan sumber daya manusia yang cakap. Salah satu bentuk peningkatan dan pengembangan kualitas/kemampuan sumber daya manusia yang dimaksud adalah melalui pendidikan dan pelatihan dalam arti yang luas.

Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

9793304057

Deskripsi Fisik

viii, 196 Hlm.; 23,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 Anw p

Manajemen Sumber daya Manusia/ Malayu S.P Hasibuan

Edisi

Edisi Revisi.Cet.ke-5

ISBN/ISSN

9795264915

Deskripsi Fisik

xii, 275 hlm. p.; 23.5 Cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Has m

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786028800365

Deskripsi Fisik

xii, 432 Hlm.; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Mar m

Manajemen Sumber Daya Manusia

Setelah suatu kebutuhan seseorang secara substansial terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak akan termotivasi lagi pada kebutuhan tersebut. Oleh sebab itu, untuk memotivasi karyawan, seorang manajer perlu memahami pada tingkat kebutuhan yang mana karyawan tersebut berada di dalam hierarki. Teori ekspektasi menyatakan bahwa individu cenderung akan bertindak dengan cara tertentu berdasarkan harap…