Dahsyatnya istikharah : media Allah memberi jawaban

Edisi

Cet 5

ISBN/ISSN

9789792547634

Deskripsi Fisik

153 hlm.: 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2x4.122 IMA d

Kezuhudan Isa Al-Masih dalam literatur Sufi Suni Klasik

Edisi

Cet 1

ISBN/ISSN

9789791332712

Deskripsi Fisik

xx, 264 hlm.: 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2x5.22 HAS k

Sehari bersama Nabi: mengulik kebiasaan sehari-hari Rasulullah secara medis

Edisi

Cet 4

ISBN/ISSN

9786021579022

Deskripsi Fisik

332 hlm.: 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2x9.12 WAK s

Kiai dan keadilan gender

Edisi

Cet 1

ISBN/ISSN

9789791596626

Deskripsi Fisik

xii, 166 hlm.: 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2x6.152 2 SRI k

Hikmah utama hidup mulia: mutiara nasihat dan motivasi dosis tinggi

Edisi

-

ISBN/ISSN

9789792547993

Deskripsi Fisik

166 hlm.: 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2x3 ABU h

Ikhtiar Islami menjemput jodoh

Edisi

Cet 1

ISBN/ISSN

9786235436180

Deskripsi Fisik

viii, 160 hlm.: 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2x4.311 DES i

Keajaiban sholat tahajjud

Buku ini mengajak kita mendalami makna dan keajaiban waktu malam serta keutamaan shalat tahajjud. Orang-orang yang menjalankan shalat tahajjud secara istiqamah, khusyuk, dan ikhlas akan mendapatkan jaminan kemudahan dan kedudukan mulia di sisi Allah di akhirat nanti dan derajat mulia di antara sesama manusia. Sejatinya, jika kita mengetahui keutamaan mengamalkan shalat tahajjud, niscaya sebagai…

Teori-Teori Psikologi

Psikologi sebagai ilmu pengetahuan tergolong sebagai ilmu baru. Ilmu ini memfokuskan kajian pada proses mental dan jiwa dalam kaitannya dengan perilaku manusia.

Jurnal Perbankan Syariah

Edisi

JPS Vol. 3, No. 2 Oktober 2022

ISBN/ISSN

ISSN: 2721-7094

Deskripsi Fisik

85-186 hlm.: 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

R 2x4.270 5 Jur -

Dasar-dasar manajemen

Manajemen dibutuhkan oleh semua organisasi karena semua usaha akan sia-sia dan pencapaian tujuan akan lebih sulit jika dilakukan tanpa manajemen. Ada 3 (tiga) alasan utama diperlukannya manajemen. Pertama, untuk mencapai tujuan organisasi dan pribadi. Kedua, untuk menjaga keseimbangan di antara tujuan-tujuan yang saling bertentangan dari pihak-pihak yang berkepentingan dalam organisasi seperti …